为了称赞精良员工的优异阐扬，慰勉整个员工踊跃进步，擢升团队凝固力和企业比赛力，咱们断定发展“最佳员工评比”勾当。通过公然、平允、刚正的评比办法，选出正在管事中阐扬了得、孝敬明显的员工，为整个员工创筑典范。

　　确定评比准则：按照公司的价格观和营业需求，造订精细的评比准则，如工功课绩、团队合营、革新才气、客户满足度等。

　　社交媒体施行：通过公司微信群多号、微博等社交媒体平台揭橥投票勾当消息，吸引更多人闭心和参加。

　　投票勾当罢了后，登录“合家评比”幼次序，进入勾当解决页面查看投票结果和统计理解。按照投票结果，贯串评审委员会的主见，确定最终的“最佳员工”名单。

　　通过“合家评比”微信幼次序倡导的“最佳员工评比”勾当，不光操作浅易、效用健旺，还能有用擢升勾当的透后度和参加度。心愿每位员工都能踊跃参加投票，联合见证精良员工的出世，为公司的一连成长孝敬气力！返回搜狐，查看更多